因我公司经营发展需要，公开招聘合同制档案管理员1名，现将相关事项公告如下。

一、招聘岗位、名额、条件

岗位

名额

资格条件

备注

档案管理员

1

1.大学专科及以上学历，文秘、档案管理等相关专业毕业。

2.具有一定的文字功底和写作能力，能熟练操作计算机系统及各类办公软件。

3.踏实认真，吃苦耐劳，品行端正，责任心强，有较好的沟通协调能力。

二、薪酬待遇

（一）按市政公司《薪酬管理制度》执行。

（二）“五险两金”按雅安市相关政策规定执行。

三、招聘程序

（一）报名。

报名时间：年8月7日8:30-年8月17日17:00。

报名方式：现场报名（雅安市雨城区北环东路号雅安市政公司）。

报名时填写好《应聘人员报名表》，并携带个人简历，本人1寸照片2张及相关证件（身份证、毕业证、专业技术等级证书原件及复印件），工作经历证明等相关证明文件。

（二）资格审查。

根据招聘条件，对应聘者提交的证明材料进行资格审查,资格审查贯穿引进工作全过程。严禁提供虚假业绩，一经发现，立即辞退，且不给予任何经济补偿。

（三）考试。

考试分为笔试和面试，所有符合资格审核考生均参加笔试、面试。

1.笔试。笔试满分为分，笔试时间及地点以电话、短信通知为准。笔试缺考的考生，视为自动放弃，开考比例为≧1:3。

2.面试。面试采取结构化面试，满分为分，面试时间及地点以电话、短信通知为准。面试缺考的考生，视为自动放弃，如出现缺额，由公司决定递补或重新组织招聘或终止招聘程序。开考比例为≧1:2。

面试结束后，按考生总成绩从高分到低分等额确定进入体检人选（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次；笔试、面试成绩均相同的，加试确定名次）。

（四）体检。

体检的项目和标准参照最新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，医院进行，体检费用由考生自理。

考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。复检仍不合格，取消聘用资格。复检费用由报考人员自理。因体检不合格出现招聘岗位缺额的，由公司决定递补或重新组织招聘或终止招聘程序。

（五）考察。

考察工作由雅安市市政建设工程有限公司统一进行，主要考察全面了解其能力和素质，并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。若考察后无合适人选，由公司决定递补或重新组织招聘或终止招聘程序。

（五）公示。

经面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在雅安人事考试网公布5个工作日拟聘用人员名单，接受社会监督。

（六）录用。

公示无异议，报城投公司备案后办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

四、其他事宜

本公告未尽事宜，由雅安市市政建设工程有限公司负责解释。

附件：应聘人员报名表

雅安市市政建设工程有限公司

年8月7日

（联系人：吴先生联系-）

点击下载：应聘人员报名表