上半年四川雅安市考试招聘综合类事业单位人员人公告

根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法》规定，现将我市年度上半年公开考试招聘综合类事业单位工作人员有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘综合类事业单位工作人员名额共计名，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见《雅安市年上半年公开考试招聘综合类事业单位工作人员岗位和条件一览表》。

二、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象。

面向全国，符合报考条件的均可报考。

年高校应届毕业生须在年7月31日前取得岗位要求的有关证书；其他报考人员须在面试资格复审前取得岗位要求的有关证书。未在规定时间内取得有关证书的，将取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。

岗位报考资格条件中“具有两年以上基层工作经历”，是指截止年5月22日，有以下工作经历且累计工作满2周年及以上，视为具有2年及以上基层工作经历。(1)在县(市、区)及以下党政机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位，各级国有企业、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织工作的经历；(2)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历；(3)在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历。

高校毕业生在校读书期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

三、报考及资格初审

本次公开招聘全部采用网络报名，不组织现场报名。网络报名工作由雅安市人事考试中心统一组织。资格审查和照片质量审查工作由各县(区)、市级主管部门(单位)分别组织实施，即：报考市属事业单位的由市级主管部门会同招聘单位负责，报考县(区)或乡镇事业单位的由县(区)人力资源社会保障部门负责。

资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，资格审查单位均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。

(一)网上报名。

网络报名时间为年5月22日00:00-5月28日中午12︰00，

五、考试

考试分为笔试和面试(含专业技能测试)。考试总成绩按满分分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试(含专业技能测试)成绩占总成绩的40%。

考试成绩按以下办法计算：

笔试成绩=《综合知识》×50%+《职业能力倾向测验》×50%+政策性加分；

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩(含专业技能测试)×40%。

(一)笔试。

1.笔试科目。笔试科目为《综合知识》和《职业能力倾向测验》两科，满分各为分。笔试科目均不指定参考资料。

2.笔试时间。年6月14日(具体时间、地点详见《准考证》)。缺考任意一科的考生，视为放弃招聘资格。

笔试成绩将于年6月30日在雅安人事考试网进行公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，可于年7月2日前由本人携带身份证、准考证原件和复印件各1份到雅安市人事考试中心申请查分，逾期不再受理。查分结果于年7月6日在雅安人事考试网上公布。